HOUGAARD, RASMUS / CARTER, JACQUELINE
Basándose en una extensa labor de investigación esta obra concluye que las organizaciones y los líderes no están resolviendo las necesidades fundamentales que tienen sus empleados de encontrar en la realización de su trabajo un sentido, un propósito, una conexión y una felicidad auténticos. Este libro no sólo nos presenta el problema, sino que ofrece una solución radical, a la vez que práctica.
